人才是企業發展之本、競爭之本,南京醫藥視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

  公司的用人標準:適應企業新戰略要求、德才兼備。

  公司的競爭機制:能者上、平者讓、庸者下。

  公司竭盡所能做到:人盡其才,共同發展。



  在人力資源實踐中,我們努力培養具有責任心、有能力的南藥人。三種責任心:視企業利益為自身利益的責任心;份內份外事都勇于挑重擔的責任心;恪守職業道德,帶頭遵紀守法的責任心。

  四種能力:精于管理、善于發現問題、解決問題的能力;勤于經營,善于賺錢盈利的能力;注重學習、適應環境變化、不斷提高專業水準的能力;團結協作,帶領團隊共同前行的能力。

  人才是企業發展之本、競爭之本,南京醫藥視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。
COPYRIGHT ? 1999-2016 All Rights Reserved 南京醫藥股份有限公司 蘇ICP備10009635號-7 蘇公網安備32011402010294號 食藥監局監管服務熱線12331
菠菜送白菜网站讨论 饶平县| 孟州市| 巴马| 盐亭县| 买车| 莫力| 邛崃市| 潮州市| 横山县| 池州市| 宣城市| 司法| 南华县| 遂川县| 六盘水市| 舟山市| 云和县| 来凤县| 临夏市| 分宜县| 罗山县| 谢通门县| 石狮市| 嵩明县| 泽库县| 密山市| 论坛| 崇信县| 惠来县| 蒙自县| 云和县| 湖南省| 林芝县| 绩溪县| 盖州市| 原平市| 湛江市| 普陀区|